Baby Boomers Stavljanje iskustvom te potencijalima kako dobro koristiti kao poduzetnici
(ARA) - Nova karijera je često zamjene izbor odlaska u mirovinu za mnoge baby boomers, koji imaju dosta iskustva i resurse kako bi poduzetništva vrlo uspješan.
S baby boomers žive zdravije i dulje živi, oni su nakon više tradicionalnih mirovinskih staze i umjesto toga traže drugu i treću karijeru. Tu je bio odmak od trajanja poslova s dugoročnim zaposlenosti - s primjetnim padom među ljudima dobi 35 do 64 godina u posljednjih 50 godina, prema 2009 Sherpa Izvršni treniranju studije.
Jedan od najpopularnijih nastojanjima za one koji su u ovoj dobi je da profesionalni posao ili životnog trenera . Boomers su dobro namješteni kako bi ovaj profesionalni poziv na temelju svoje ogromne poslovne i životno iskustvo. Coaching je praksa da se usredotočimo postojeće talente i njima! Kanaliziranja stvoriti pravo značenje i osnaživanje promjene u životima drugih.
Čak i prije nego što su poduzetničke boomers su u struku, treniranju industrija ostvarila je ogroman rast prihoda s preljevom 1 milijarde dolara u 2008. Međunarodna federacija trener, jer je potražnja za trenera, je vidio eksploziju u svoje članstvo od svog mjesta u 1995. Između 25 do 40 posto od Fortune 500 tvrtki koristi izvršne trenere, iskazane u nedavnom istraživanju The Hay Group, Međunarodnog dana ljudskih potencijala konzultantske.
"Baby boomers čine najveći segment našeg učenika i diplomski baze", komentirao je Luka D. Lorio, predsjednik iPEC podjele trener trening. "Baby boom generacije sa sobom donosi iskustvo, vještine, kontakte, pogon i drugih sredstava za obavljanje poduzetničke mogućnosti kao što je treniranju. Oni su do točke u svojoj karijeri, gdje oni žele kapitalizirati svoje iskustvo i često vratiti drugima. Coaching je pružio im izlaz za pomoć drugima, a istovremeno zarađivati značajne prihode. "
U prosjeku, iskusni treneri život zarađuju u prosjeku 77.000 dolara godišnje, a iskusni korporativne / poslovni treneri zarađuju u prosjeku 134.800 dolara godišnje, navodi se u istraživanju.
Jim Kelly, predsjednik stvarnim voditelja Olovo Executive Coaching (RealLeadersLead.com), je uspjeh baby boomer priča. 63-godišnji profesionalni certificirani trener je privlači treniranje jer je karijeru koja doista je usklađen s njegovim vrijednostima vraćanje i jačanje druge da žive svoje snove.
"Moje 35 godina stvarnom svijetu vodstva i životno iskustvo, uključujući mandata kao predsjednik Uprave multi-milijun dolar tvrtke, je idealan temelj za trenerski posao. JA je otišao kroz uspone i padove u karijeri svakog i borbe za izgradnju uspješne poslovne subjekte. Bilo je to iskustvo koje mi omogućuje da pomogne čelnici navigaciju slična iskustva mnogo brže nego ako su ga ići sami ", kaže Kelly. "Moj je trenerski posao je jaka jer su klijenti ulažu u jednu stvar oni znaju će proizvesti povratka:. Sami"
Evo šest načina da znate, ako karijeru u treniranju je za vas:
* Ljudi obično dolaze do vas za savjet i imati pozitivan utjecaj na njih.
* Možete vrijednost osobni rast i traže karijeru koja će iskoristiti svoje prednosti.
* Vidite veliki potencijal u ljudima i frustriran kad ne vježba taj potencijal.
* Možete naglasiti snažne odnose i uravnotežen život s mnogo interesa, uključujući i vitalnosti u zdravlju i karijeri.
* Vi ste ne boji teškog rada da se stvori više osobne i financijske slobode.
* Vi znate da imaju dar - i želite ga podijeliti pomoći sebi i drugima da žive snažnije i ispunjenje života.
Da biste saznali više o karijeri u treniranju, obratite www.iPECcoaching.com .
Sve informacije smatra pouzdan, ali ne jamči. Limited pristajete na preprint ili objaviti ovo izvješće može biti objavljena, objavljivati, slati e-poštom ili faksom dok autorskih prava i kreditna odražavaju "ljubaznošću Jennifer VE Johnsona i WashMetroHomes.com."
Ljubaznošću VE Jennifer Johnson, Reston stručnjak i www.WashMetroHomes.com
